Изображения книги

"Социальная психология организации" - пособие по конструированию и созданию организации.

Для основателей, инвесторов, управленцев, консультантов, коучей, HR-специалистов и креаторов, стремящихся создавать и развивать.

Идешь новым путем? Проектируешь, конструируешь, созидаешь...

Применяй Пособие по конструированию и созданию организации.

Обложка книги

3 ТОМА КНИГИ ДАЮТ ОТВЕТЫ НА МНОЖЕСТВО ПРАКТИЧЕСКИХ ВОПРОСОВ

Приступая к задачам Конструирования и первым шагам построения и Разработки Замысла, специалисты сталкиваются с первой Эвристической проблемой:

  • - каким должен быть Образ будущей Организации;
  • - какие параметры и измеряемые переменные;
  • - что может представлять собой факторная Модель этого Созидаемого Социального Конструкта.

МАРШРУТНАЯ КАРТА ДЛЯ ИННОВАТОРОВ

Пособие в трех книгах по конструированию и созданию организации

Том 1

  • - Психологические Механизмы Организации.

    - Процессы, Феномены и Функции в деятельности Организаций как социально-профессиональных Коллективов.

    Содержание первого тома. Страница 1

    Содержание первого тома. Страница 2

Том 2

  • - Развитие организации.

    - Особенности становления и развития качеств и свойств.

    - Методы и технологии поддержания роста развития и качеств защиты от агрессивных воздействий среды.

    - Кластеризация организационных знаний и формирование интеллектуального потенциала как капитала организации.

Том 3

  • - Психологическое сопровождение деятельности организаций.

    - Формирование опыта и готовности антикризисного управления.

    - Формирование опыта управления изменениями.

    - Развитие навыков рефлексивного управления и развитие клиники организационного здоровья.

На изображении: открыта книга, человек рисует

ПОСОБИЕ ПО КОНСТРОИРОВАНИЮ И СОЗДАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ

В книге рассматривается «социальная психология организации» — как процесс социальной деятельности направленной на осуществления замысла по конструированию и созданию сложных Проектов с использованием социально-психологических технологий.

АВТОР. ДИАЛОГ С НОВАТОРОМ...

на фото: Казмиренко Вячеслав Петрович

Казмиренко Вячеслав Петрович

АВТОР КНИГИ

Специалист в области социальной психологии, дифференциальной психологии и психологии личности. Исследователь фундаментальных проблем психологии организаций, общения и совместной деятельности. Один из пионеров эмпирического изучения проблемы обучаемости групп.

Основатель направления психологии когнитивного общения.

Автор психологических технологий управления и развития организаций.

Автор научных публикаций, монографий, учебных пособий.

Президент Киевской ассоциации практических психологов и психотерапевтов (с 1995).

Результаты научных исследований представлены в книгах:

  • «Обучаемость групп в совместной деятельности» (1983)

    «Интеграционные процессы в обществе и политический выбор личности» (2008)

    «Активизация когнитивных процессов в общении» (2011)

    «Основы когнитивной психологии общения» (2013)

Новатор, собственник, руководитель:

Строить и «растить» организацию, преодолевать препятствия, искать новые пути, возможности и ресурсы, урегулировать конфликты, поддерживать мотивацию партнеров и сотрудников «в тонусе» — это МАРАФОН на длинную дистанцию… КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ, как быть в форме, не сойти с дистанции?

Автор книги, коуч:

… чтобы прийти ЛИДЕРОМ в этом марафоне, быстро находить ресурсы для «гонки», собрать команду тренируй УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ:

- Настраивай рычаги психологического управления деятельностью организации.

- Мониторь и навправляй динамику процессов развития и поддержания стабильного эффективного функционирования.

- Тренируй «мышцу» противостояния кризисам и деструктивным изменениям.

- Подпитывайся прогрессивным опытом Партнеров и создавайте собственные жизнеспособные решения.

Книга как зеркало.

Карандаш, лист, книга, следуешь вопросам, анализируешь ситуацию и "открываешь" организацию в новом образе... похожем на тебя?

Тренируешься и мониторишь...

В чем разница видения и понимания Себя и Организации до и после?

ПАРТНЕРЫ

логотипы партнеров

КУПИТЬ КНИГУ "СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. ТОМ 1" В ИЗДАТЕЛЬСТВЕ