Тренинг ведения переговоров: Гарвардская модель. 23 – 24 ноября 2017 года

Спорить гораздо легче, чем понимать. Гюстав Флобер

Метод принципиальных переговоров был разработан в середине прошлого века специалистами Гарвардского переговорного проекта. Роджер Фишер, Уильям Юри и Брюс Патон обобщили опыт применения этого метода в своей книге «Путь к согласию, или переговоры без поражения». До этого переговорный процесс рассматривался как противостояние, борьба, схватка, в которой побеждает сильнейший. Гарвардская модель позволяет обеим сторонам выходить из переговорного процесса, удовлетворяя свои интересы.

Программа тренинга

Цель: Повышение компетентности в подготовке и проведении переговоров, освоение техник ведения принципиальных переговоров

Учебная задача:

1. Введение понятий:

1) Переговорный процесс

2) Коллаборативная стратегия ведения переговоров (Гарвардская модель)

2) НОАС

2. Формирование установок:

1) согласования интересов

2) на достижение результата

3) принятия личной ответственности за результат

3. Ослабление установок:

1) позиционного торга

4. Формирование навыков подготовки к переговорам:

1) планирования

2) сбора нужной информации

3) формирования позиции

4) формулирования цели, выработки стратегии и тактики

5) моделирования предстоящих переговоров

5. Формирование навыков работы

1) с собственными альтернативами

2) с обсуждаемым соглашением

3) с альтернативами оппонента.

6. Формирование внутренних ресурсов

1) уверенного поведения

2) коммуникативных навыков

3) управления эмоциональным состоянием в переговорном процессе.

7. Распознавание манипулятивных стратегий.

8. Трудные ситуации в переговорном процессе.

9. Экспертиза и заключение соглашений.

В результате участники тренинга:

• получат навыки проведения принципиальных переговоров и эффективного взаимодействия с партнером

• овладеют приемами продвижение переговоров от обсуждения позиций к обсуждению интересов и соглашений

• научатся реализовывать в переговорах поставленные цели

Тренинг ведет Виктор Яценко, член Коллегии КАППП, супервизор (медиация и переговорные технологии)

Организационная рамка: 10.00-18.00

Дополнительная информация по тел.: (050) 744 19 47

Менеджер проекта Мария Шаповаленко

---

Тренинг ведения переговоров 10 – 11 сентября 2015 года || НОВЫЙ НАБОР В КИЕВСКУЮ ШКОЛУ ТРЕНЕРОВ СПТ 19 - 22 апреля 2018 ГОДА

---

Похожие записи:

Киевская школа консультирования В разделе: Киевская школа консультирования Организация ориентированного на практическую подготовку процесса повышения квалификации и доподготовки дипломированных психологов, а также на общую коммуникативную подготовку не психологов. Об...	Тренинг ведения переговоров 20 – 21 мая 2017 года В разделе: Киевская школа тренеров социально-психологического тренинга (СПТ) Повышение компетентности в проведении переговоров. На тренинге анализируются и корректируются личные особенности каждого участника, влияющие на процесс переговоров. Тренинг рассчитан на менеджеров ...
Программа обучения В разделе: Работа с конфликтом: медиация, диалог Обучение проводится в форме теоретико-тренингово-рефлексивных семинаров. 1-й блок (начальный): Основы коммуникации; коммуникативные установки и навыки ...	Мастерская «Продвижение тренера ON-Line и OFF-Line» В разделе: Киевская школа тренеров социально-психологического тренинга (СПТ) Авторский проект-- мастерская Сергея Иванова «Продвижение тренера ON-Line и OFF-Line» начинает свою работу 28 марта