ТРЕНИНГ КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 28 ФЕВРАЛЯ – 1 МАРТА 2015 ГОДА

ТРЕНИНГ КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ  28 ФЕВРАЛЯ – 1 МАРТА 2015 ГОДА

Тренинг командного взаимодействия  
28 февраля – 1 марта 2015 года
 

 «Гуртом і батька легше бити» - народная пословица до сих пор не опровергнута. И, невзирая на эффект Рингельмана, мода на команды остается.

Почти каждый руководитель мечтает иметь в своем распоряжении эффективную КОМАНДУ, не задумываясь над тем «А нужна ли она ему?», «А сможет ли он с ней справиться?».

Работник же жаждет иметь работу, на которую хочется ходить, где отзывчивые коллеги всегда подскажут, помогут, и даже прикроют.

Сотни исследований и экспериментов, тысячи книг и рефератов. Можно ли их охватить за 2 дня?

Однозначно, НЕТ!

Но, получить личный опыт командной сыгранности – МОЖНО! Обнаружить в себе заслонку, которая не позволяет прямо сейчас послать всех коллег далеко в …, развернуться и уйти. Понять, что нужно мне и команде, чтобы мы продолжали дальше вместе работать. И достичь РЕЗУЛЬТАТА, прочувствовав драйв и кураж, получив то, ради чего я согласился работать в ЭТОЙ команде.

Это будет на 2-х дневном тренинге командного взаимодействия.»  -  обещает Сергей Иванов – наш выпускник, а сейчас обучающий тренер нашей школы. И еще: руководитель Школы тимбилдинга, специализируется на командном взаимодействии с 2002 года, имеет за плечами несколько сот проведенных тренингов и командообразующих мероприятий.

 

Программа тренинга командного взаимодействия

Цель тренинга: приобретение опыта командного взаимодействия; формирование навыков командного взаимодействия, распределения ролей и функций в команде; умение занимать лидерскую позицию и позицию члена команды в зависимости от необходимости; стимулировать эффективное использование личного потенциала в командной работе; формирование адекватных установок «командного игрока»;  ознакомление с общими принципами функционирования команды; осмысление  содержания процесса формирования команды, подготовки и действия.

1. Когнитивные структуры 

Введение понятий: команда, эталон, ресурсы, дефицит; лидер или координатор команды; командный игрок, принципы участия и оплаты; делегирование полномочий и ответственности в команде; обеспечение «стыка»; распределение ролей и зон ответственности; конфликты в команде.

2. Работа с установками 

Ослабление установок:

·               «помощь ближнему»

·               «романтика поддержки и семейственности»

·               «давний знакомый – надежный партнер»

·               стремление быть лучше остальных

Формирование установок:

·               «винтик в часовом механизме»

·               «автономность»           

·               «результат любой ценой»

·               «деперсонализированное отношение к членам команды»

3. Межперсональные отношения в командном взаимодействии 

Приобретение опыта взаимодействия в качестве «командного игрока» на модели экспириенциальных игр, содержащих реальную нагрузку. Способность вывести на второй план межперсональные отношения в группе (формирование команды в данном тренинге не находится в фокусе учебной задачи).

4. Навыки и техники

·               Согласование общей цели команды с целями участников

·               Принятие взаимозависимости

·               Прояснение взаимоотношений

·               Оптимизация коммуникативных навыков

·               Принятие индивидуальной ответственности

·               Стрессоустойчивость

·               Концентрация на результате

·               Распределение ролей и функций



Похожие записи:

19–20 августа 2017 года Тренинг командного взаимодействия
19–20 августа 2017 года Тренинг командного взаимодействия
В разделе: Киевская школа тренеров социально-психологического тренинга (СПТ)
Навыки командного взаимодействия на все случаи жизни
Киевская школа консультирования
Киевская школа консультирования
В разделе: Киевская школа консультирования
Организация ориентированного на практическую подготовку процесса повышения квалификации и доподготовки дипломированных психологов, а также на общую коммуникативную подготовку не психологов. Об...
10–11 марта 2016 года Тренинг командного взаимодействия
10–11 марта 2016 года Тренинг командного взаимодействия
В разделе: Киевская школа тренеров социально-психологического тренинга (СПТ)
Сложно в современном мире сделать что-то стоящее в одиночку. Мы объединяемся в группы, в проекты, в команды... Но, к сожалению, не всегда это объединение бывает эффективным: работать вместе нужно у...
Организационно-мыслительная и организационно-деятельностная игры как методы консультирования  23-26 февраля 2017 года
Организационно-мыслительная и организационно-деятельностная игры как методы консультирования 23-26 февраля 2017 года
В разделе: Киевская школа тренеров социально-психологического тренинга (СПТ)
Как научиться думать, когда не знаешь, что делать
Комментарии (0)